مشارکت، مالکیت، تقسیم سهام و پرداخت حقوق در شرکت های نوپا و استارتاپ

عقد و ازدواج بنیان گذاری

هر بار که کار جدیدی را شروع می کنید، نخستین و مهم ترین تصمیم شما این است که چه کسی را به عنوان شریک خود انتخاب کنید. انتخاب شریک در ابتدای راه اندازی هر کسب و کاری مثل انتخاب شریک زندگی در زمان عقد و ازدواج است. هرگونه تضاد و ناسازگاری و یا تعارض در روابط شرکا می تواند به اندازه طلاق در ازدواج به تلخی و ناکامی کشیده شود. معمولا در آغاز هر رابطه ای، دوره ای هست که سرشار از خوش بینی است. حتی تصور هر نوع تضاد و اختلاف عمیق در آغاز کار، غیر رمانتیک و غریب به نظر می رسد و طرفین مایل نیستند به آن فکر کنند. اما وقتی بنیان گذاران شرکت درگیر اختلافات آشتی ناپذیر می شوند، این شرکت است که قربانی می شود.

سرمایه گذاری در استارتاپ ها

پول پول میاره.

این الگوی عجیب که اقلیت کوچکی از بازیگران در صحنه زندگی، اکثریت بزرگی از رقبای خود را از میدان حذف می کنند در فضای اجتماعی و کسب و کار به وفور دیده می شود.

قانون توانی یک توزیع شدیدا نابرابر را توضیح می دهد. در بازار سرمایه گذاری ارزش آفرین که در آن سرمایه گذاران می کوشند با پذیرش ریسک بالا، از رشد نمایی شرکت های نوپا، سود کلان بدست آورند، تنها چند شرکت هستند که چنین رشدی را تجربه می کنند. بسیاری از کسب و کارها هرگز با سرمایه گذاری های ارزش آفرین سروکار پیدا نمی کنند.