وبلاگ شخصی فرحناز شیخ بهائی

9412

۰ نظر ۰۷ فروردين ۹۶ ، ۱۹:۰۶
فرحناز شیخ بهائی

  اگر ایده ای به ذهنتان رسیده است، شما ۱۰% شانس موفقیت دارید!

  اگر آگاهانه بخواهید ایده تان را به اجرا در بیاورید، تا ۲۵% شانس موفقیت دارید.

  اگر برنامه زمان‌بندی شده برای ایده تان داشته باشید تا ۴۰% شانس موفقیت دارید.

  اگر برنامه گام‌به‌گام و اجرایی برای ایده تان داشته باشید تا ۵۰% شانس موفقیت دارید.

  اگر به خودتان یا کسی قول دهید که ایده تان را به سرانجام برسانید تا ۶۵% شانس موفقیت دارید.

  اگر مربی و فرد باتجربه‌ای کنارتان قرار بگیرد و شما را یاری دهد تا ۹۵% شانس موفقیت خواهید داشت.

کن بلانچارد؛ نویسنده و سخنران

۰ نظر ۰۷ فروردين ۹۶ ، ۱۹:۰۱
فرحناز شیخ بهائی

شبیه سازی با رویکرد پویایی شناسی سیستم‌ها به منظور ایجاد وتلفیق استراتژی مدیریت دانش و استراتژی دانش

چکیده

به منظور مواجهه با موضوع مدیریت دانش، سازمان‌ها ناگزیر از تدوین استراتژی مدیریت دانش و تدوین استراتژی دانش هستند. مدل‌ها و روش‌های مختلفی برای تدوین این استراتژیها ارائه شده است. در این پژوهش یک مدل سیستم داینامیک برای انتخاب و تلفیق این دو نوع استراتژی ارائه شده است. در این مدل عوامل سازمانی مانند استراتژی عمومی کسب و کار سازمان، ساختار سازمانی، عوامل فرهنگی، منابع انسانی و زیرساخت‌های فناوری اطلاعات به عنوان متغیرهای تاثیر گذار در نظر گرفته شده اند. از طرفی در رویکرد پویا برای ایجاد استراتژی‌های دانش و مدیریت دانش، وضعیت فرایندهای خلق و انتشار دانش و نیز سطح دانش آشکار و پنهان، تاثیر مستقیمی بر استراتژی‌های انتخابی دارند.

۰ نظر ۰۷ فروردين ۹۶ ، ۱۸:۲۷
فرحناز شیخ بهائی

1579

کتاب روش های کاربردی در تفکر سیستمی

نویسندگان: باب ویلیامز، ریچارد هاملبرونر

مترجم: عادل آذر، سعید جهانیان

موضوع: علم مدیریت، نظریه سیستم ها

انتشارات: صفار

زبان: فارسی

سال چاپ: 1393

تعداد صفحه:460

۰ نظر ۰۷ فروردين ۹۶ ، ۱۸:۲۲
فرحناز شیخ بهائی

179

۰ نظر ۰۷ فروردين ۹۶ ، ۱۸:۰۷
فرحناز شیخ بهائی

محققان دریافتند هندی‌ها بعد از ژاپنی‌ها با متوسط 6.55 ساعت خواب، کم‌خواب‌ترین افراد در جهان هستند. در میان 18 کشور مورد بررسی، نیوزلندی‌ها، استرالیایی‌ها و بریتانیایی‌ها، بیشترین میزان خواب را در میان سایر کشورها دارند.

 

۰ نظر ۰۷ فروردين ۹۶ ، ۱۸:۰۵
فرحناز شیخ بهائی

سیستم پیچیده عبارت است از یک ساختار به هم پیوسته از حلقه های بازخوردی. رفتار یک سیستم از ساختار آن ناشی می شود. سبک های پایه ی رفتار در سیستم های پویا همراه با ساختارهای بازخوردی به وجود آورنده آنها شناخته می شوند. رشد به وسیله بازخور مثبت، هدف جو به وسیله بازخور منفی و نوسان ها به وسیله بازخور منفی همراه با تاخیرهای زمانی به وجود می آیند. رشد s شکل، جهش و نزول، از تعامل غیرخطی این ساختارهای پایه به وجود می آیند. بازخور مثبت همیشه موجب ایجاد رشد نمی شود. رشد خطی تقریبا نادر است. رشد غالبا نمایی است اما چون روی یک افق زمانی کوتاه نمایش داده می شود، شتاب آن قابل ملاحظه نیست. 

۰ نظر ۰۷ فروردين ۹۶ ، ۱۷:۵۷
فرحناز شیخ بهائی

۱۴

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۲۱:۰۳
فرحناز شیخ بهائی

رذد
داشتن علم، بهتر از داشتن ثروت است،

اما نداشتن ثروت، بدتر از نداشتن علم است...

شکسپیر

 

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۲۰:۳۶
فرحناز شیخ بهائی

۱۶

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۲۰:۳۰
فرحناز شیخ بهائی

شیب

کتاب وفاداری مشتری مفاهیم و الگوها

نویسندگان: آرش شاهین، هادی تیموری

موضوع: مشتری شناسی، مصرف کنندگان، رضایت، خدمات مشتری

انتشارات: جهاد دانشگاهی، واحد اصفهان

زبان: فارسی

تعداد صفحه: 176

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۲۰:۲۲
فرحناز شیخ بهائی

چکیده

مساله آلودگی هوا در کلان شهرها حاصل برهم کنش زیرسیستم های مختلفی است که شاید مهمترین آنها زیرسیستم حمل و نقل و ترافیک شهری باشد. علاوه بر پیچیدگی ذاتی هریک از این زیرسیستم ها، ساختار ارتباطی بین آنها نیز پیچیده است به نحوی که نمی توان با استفاده از ابزارهای مرسوم مدلسازی ریاضی آنها را تحلیل کرد. در این مقاله با استفاده از رویکرد مدلسازی سیستمهای پویا و با انتخاب شهر تهران به عنوان مطالعه موردی، یک مدل شامل دو زیرسیستم اصلی (1) زیرسیستم آلایندگی صنایع حومه (2) زیرسیستم آلایندگی حمل و نقل شهری به منظور تحلیل مساله آلودگی هوا در شهر تهران ارایه شده است.

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۲۰:۱۷
فرحناز شیخ بهائی

علاقه شغلی در میان ایرانیان پایین است! در حال حاضر از ۱۰۰ نیروی کار در کشور، تنها ۱۷ نفر بر اساس استعدادها، توانمندی‌ها و علایق خود فعالیت حرفه‌ای داشته و مابقی روزمرگی می‌کنند. 

این مطالعه در ژاپن نشان داده که ۶۷ نفر از هر ۱۰۰ نیروی کار، در راستای علایق و توانمندی‌های خود مشغول به‌کار هستند.

منبع: خبرگزاری مهر

 

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۲۰:۰۷
فرحناز شیخ بهائی

۱۴

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۲۰:۰۰
فرحناز شیخ بهائی

چکیده

خصیصه اصلی پویایی سیستم شفاف ساختن ساختار درون زاد سیستم مورد نظر، برای تشریح ارتباطات بین اجزای سیستم و آزمایش تغییر روابط درون سیستم در زمانی است که تصمیمات گوناگون اعمال می گردند. در اصل پویایی سیستم مجموعه ابزار و تکنیک هایی برای توسعه یک مدل ریاضی قراردادی از یک سیستم اجتماعی پیچیده است. پویایی سیستم بطور کامل، متفاوت از روش سنتی شبیه سازی، نظیر شبیه سازی گسسته وقایع است - که در آن مهمترین مساله مدل سازی انطباق نقطه به نقطه رفتار مدل و رفتار واقعی به معنی یک پیش بینی دقیق می باشد. همان گونه که در یک خط هوایی از شبیه ساز پرواز برای کمک به یادگیری خلبان ها استفاده می شود، پویایی های سیستم، تقریبا روشی برای ایجاد شبیه سازهای پرواز مدیریت است. پلیس در معنای عام، با پیچیدگی های غالبا پویای متعددی روبروست. تعدد تصصمیم گیران، پویایی، متغیرهای درهم تنیده ی بی شمار و ... منجر به شکل گیری مسایلی می گردد که می توان آن را پیچیدگی پویا نام نهاد. در این مقاله سعی بر آن است تا متدولوژی پویایی سیستم به عنوان نگرشی به چنین موضوعاتی در پلیس معرفی گردد.

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۱۴:۳۰
فرحناز شیخ بهائی

 شاید تا کنون به این نکته دقت نکرده باشید اما عبارت‌ها، نقش بسیار مهمی در کمک به مغز برای تصمیم‌گیری در مورد محصولات ایفا می‌کنند. در این نوشتار با برترین جملات تبلیغاتی موثر که باعث افزایش فروش می‌شود و در حقیقت مشتری‌ها دوست دارند در زمان تصمیم‌گیری آنها را بشنوند، آشنا می‌شوید.

   رایگان

اگر فکر می‌کنید واژه‌ی «رایگان» بی‌فایده است و بیش از حد از آن استفاده شده، بیشتر فکر کنید. مردم عاشق چیزهای رایگان، عادی و ساده هستند. عملا می‌توانید هر چیزی را به صورت رایگان به آنها بدهید، فرقی نمی‌کند که چقدر کوچک باشد، و با این کار توجه آنها را جلب کنید.

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۱۴:۲۲
فرحناز شیخ بهائی

مفهوم دنیای مجازی به عنوان روشی برای تسریع فرآیند یادگیری معرفی شد. مدلسازی با همه ویژگی هایی که دارد، در متن حل مسائل جهان واقعی قرار دارد. مدل سازی به عنوان بخشی از فرآیند یادگیری تکراری است و فرآیند پیوسته ای است از فرموله کردن فرضیه ها، آزمایش و بازبینی مدل های ساخت یافته و ذهنی. در مدل سازی مهم ترین افراد طراحان هستند. در سیستم های اجتماعی و تجاری، مدیران هر دو نقش را ایفا می کنند، تصمیم میگیرند و همچنین طراحند. نقش طراحی مهم ترین نقش است اما معمولا کمترین توجه به آن می شود. دنیای مجازی ابزار مهمی را برای مدیران در عملکرد و به ویژه طراحی سازمان شان فراهم می کند. در مدلسازی روی مسائل مهم متمرکز شوید.مدلسازی در انزوا انجام نمی شود. برای اثربخش بودن کار، فرآیند مدلسازی باید روی نیازهای مشتریان متمرکز باشد.

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۱۴:۱۸
فرحناز شیخ بهائی

سیبلا

کتاب تحقیق در عملیات نرم، رویکرد های ساختاردهی مسئله

نویسندگان: عادل آذر، فرزانه خسروانی، رضا جلالی

انتشارات: سازمان مدیریت صنعتی

سال انتشار: چاپ دوم، 1395

تعداد صفحه: 364

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۱۴:۱۳
فرحناز شیخ بهائی

۱۲

۰ نظر ۰۶ فروردين ۹۶ ، ۱۴:۰۲
فرحناز شیخ بهائی

چکیده

امروزجهان ما، جهان تغییر و تحول های شتابنده است. این جهان تداعی کننده سیستمی است که ما نیز بعنوان اجزاء تشکیل دهنده آن ،خودآگاه و یا ناخودآگاه در آن ایفای نقش می کنیم. تنها با داشتن دیدگاهی سیستمی است که اجزا، ارتباطات ها و وابستگی های متقابل این سیستم بزرگ، پیچیده و پویا را بهتر درک می کنیم. چرا که انسان حال حاضر با روشهای علمی مختلفی که در حل مسائل خود بکار می برد، با حل یک مسئله، مسئلۀ جدیدی ایجاد می نماید . در این راستا پویایی شناسی سیستم به عنوان یک ابر رشته مطرح می شود.

۰ نظر ۰۵ فروردين ۹۶ ، ۱۳:۰۲
فرحناز شیخ بهائی