میزان ماندگاری احساسات

اهداف عمده برای موفقیت یک آژانس تبلیغاتی

 از مهم‌ترین برنامه‌هایی که آژانس‌های تبلیغاتی باید به آن  بپردازند، تعیین اهداف مورد نظر است؛ به گونه‌ای که خط‌مشی کلی آژانس مذکور مطابق با اهداف فوق حرکت کرده و رسیدن به این اهداف، سرلوحه دستورالعمل‌های اجرایی آن قرار بگیرد. به همین منظور در ادامه چند هدف اساسی را که برای تمام آژانس‌های تبلیغاتی صدق می‌کند، ذکر خواهیم کرد. در نظر گرفتن اهدافی که در ادامه بیان می‌شوند، در موفقیت یک آژانس تبلیغاتی بسیار مؤثر بوده و نتایج مثبتی را در پی خواهد داشت.

ارزیابی برندینگ

در مسیر موفقیت

پویایی های متغیرهای حالت و جریان

فصل حاضر رفتار متغیرهای حالت و جریان را مورد مطالعه و بررسی قرار می دهد. انتگرال گیری از جریان برای بدست آوردن حالت و مشتق گیری از حالت برای بدست آوردن نرخ خالص تغییر است. کشف ارتباط میان متغیرهای حالت و جریان عملی شهودی است. برای مدلسازان آنچه حائز اهمیت است این است که بتوانید به طور شهودی و با استفاده از تکنیک های ترسیمی و دیگر روش های غیر ریاضی، رفتار متغیرهای حالت و جریان را با یکدیگر مرتبط سازند. نرخ خالص تغییر متغیر حالت برابر است با مجموع کل جریان های ورودی منهای مجموع کل جریان های خروجی.
متغیرهای حالت، نرخ های خالص تغییر را انباشت می کنند. زمانی که مقدار متغیرهای حالت تغییر نمی کند، در وضعیت تعادل قرار دارند. برای آنکه یک متغیر حالت در حالت تعادل باشد، نرخ خالص تغییر باید صفر باشد؛ بدین معنا که مقدار کل جریان های ورودی در مقایسه با مقدار کل جریان های خروجی در وضعیتی تعادلی قرار دارد. چنین وضعیتی را تعادل پویا می نامند. تعادل ایستا از وضعیتی ناشی می شود که تمام جریان های ورودی و خروجی منبع صفر باشند.

ساده زندگی کنیم...

فردی هنگام راه رفتن پایش به سکه ای خورد.
تاریک بود، فکر کرد طلاست. کاغذی را آتش زد تا آن را ببیند. دید 2 ریالی است.
بعد دید کاغذی که آتش زده،  هزار تومانی بوده.
گفت: چه چیزی را برای چه چیزی آتش زدم!!!

و این حکایت زندگی خیلی از ماهاست که چیزهای با ارزش را برای چیزهای بی ارزش آتش می زنیم  و خودمان هم خبر نداریم.

انفجار نادانی چیست؟

 کاواساکی نظریه‌پرداز مدیریت و از مشاوران شرکت Apple، پدیده‌ای را در سازمانهای اداری و صنعتی عنوان می‌کند که استیو جابز از آن به عنوان «انفجار نادانی» نام می برد!

 این نظریه می‌گوید: مدیران درجه یک، کسانی را استخدام می‌کنند که از خودشان بهتر و تواناتر هستند؛ اما افراد درجه دو و پایین‌تر، با نگرانی از دست دادن جایگاه خود، افرادی از خود پایین‌تر را استخدام می کنند و همینطور نفرات رده‌های پایین‌تر نیز همین چرخه باطل را ادامه می‌دهند (چون مسلماً آنها هم نفرات درجه یک نیستند).

 لذا پس از مدتی با موجی فراگیر از افراد ضعیف و ناتوان در ساختار سازمان مواجه می‌شوید که معدود افراد توانمند را نیز ناامید و فلج می کنند! 

۱۰ رمز موفقیت کارآفرینان از زبان خالق What's App

۱.گذشته شما بهانه‌ای برای شکست شما درزندگی نیست.

۲.آینده نگر باشید.

۳.درمورد مدرسه و دانشگاه زیاد غلو می‌شود.

۴.جزییات مهم‌اند.

۵.برای فکرهای مهم و جدی، قلم و کاغذ داشته باشید.

۶.مادام‌العمر به فکر یادگیری باشید.

سه توصیه مارک زاکربگ مالک و موسس سایت فیس بوک

1- چیزی که می‌‌خواهم به دیگران، به خصوص به جوان‌ها بگویم این است که باید سریع حرکت کنید، خیلی سریع، ریسک‌‌پذیر باشید و جاه‌طلب، سعی کنید قدم‌های بزرگ بردارید، از انجام کارهای بزرگ نترسید، بهتر است کاری را امتحان کنید و در آن موفق نشوید تا اینکه همیشه در حسرت انجام دادن آن کار بمانید. 

2- تلاش برای انجام یک کار، هرقدر هم بزرگ و ترسناک باشد، بهتر از بیکار ماندن و پا روی پا انداختن است. این میلیاردر جوان در سخنرانی در دانشگاه ویرجینیا گفت: «از تجربه‌های جدید نترسید، هیچ‌وقت برای تغییردادن زندگی و پیداکردن هدف‌های جدید دیر نیست.

3- توصیه مارک زوکربرگ به کارآفرینان جوان بعد از اینکه به ایده ای رسیدند این بود: ابتدا خود را درگیر یک چالش بزرگ کنید، اگر جواب داد، ادامه کار بسیار ساده خواهد بود.

ده اصل اساسی استراتژی از نگاه ویلیام کهن

۱. کاملاً به یک هدف معین و روشن متعهد باشید

۲. ابتکار عمل را در دست بگیرید و آن را حفظ کنید

۳. برای تجمیع و تمرکز منابع خود صرفه جویی کنید

۴. از موقعیت یابی استراتژیک بهره ببرید

۵. کارهای غیر منتظره انجام دهید

جی فارستر

 

بنیان‌گذار تفکرسیستمی در 16 نوامبر 2016 (26 آبان 1395) درگذشت.

اصول موفقیت

  دید بلند مدت داشته باشد و اجازه ندهید موانع زود گذر شما را نگران کند و تمرکزتان را از اهداف بلندمدت منحرف نماید.

  هر چیزی را که امروز در زندگی تان دارید خودتان به دلیل ویژگی های شخصیتی تان به سوی خود جذب کرده اید و بعد از این هم همینطور خواهد بود.

   برای خودتان مشخص کنید که به عنوان یک فروشنده حرفه ای به چه ارزش هایی متعهد هستید و به خاطر هیچ کس و هیچ چیز و هیچ عاملی آنها را زیرپا نگذارید.

  در تمام لحظات و در هر فرصتی با خودتان گفتگوی درونی مثبت داشته باشید

  فروشندگان برتر با سایر فروشندگان رقابت نمی کنند آنها در واقع با عملکردهای گذشته خودشان رقابت می کنند و آنها رقیب جدی خودشان هستند

 برایان تریسی

گذشته و آینده

آینده شما می تواند
هیچ شباهتی به
گذشته شما نداشته باشد
کافیست بخواهید...

دوازده پیام مدیریتی از امام علی(ع)

۱- به جای ازدیاد کارها به تداوم صحیح آنها بیندیشید. (حکمت ۲۷۰)

۲- برای رسیدن به هدف ها و مقام های بلند، همّت بلند داشته باشید. «خطبه ۲۱۱»

۳- از تجارب و اندرزها پند بگیرید و از آنها بهره برداری کنید تا دچار نقص نشوید. «نامه ۳۱، خطبه ۱۷۵»

۴- از شدت سختی نهراسید، زیرا هراس، شکننده تر از خود کار است و به گشایش امور امیدوار باشید. «حکمت ۱۶۶ و ۲۴۶»

۵- اگر به انجام مسئولیتی گردن نهادید، به آن وفا کنید. «حکمت۳۲۷»

پنج ویژگی ضامن موفقیت از نگاه "بیل گیتس"

۱.دانستن اینکه چگونه باید «نه» گفت

این توصیه ای است که گیتس شخصا از «وارن بافت» فرا گرفته است و برای هر فردی اعم از ثروتمند یا فقیر کاربردی است. همواره زنجیره ای بی پایان از فرصت ها، کارهایی برای انجام دادن، تجربیات متفاوت و مانند آن وجود دارد. در یک چنین دنیای شلوغی دانستن آنکه در چه زمانی باید به پروژه ها، دعوتنامه ها و سایر درخواست ها به نفع استفاده بهینه از زمان خود نه بگویید، مهمترین مهارتی است که باید یک فرد فرا گیرد. این ویژگی به شما یاد میدهد که بدانید که دقیقا چه مواردی برای شما اهمیت دارد و در نتیجه تمرکز خود را تماما بر آن معطوف کنید.

خودتو با بقیه مقایسه نکن لطفاً !

یکی تو ۲۳ سالگی ازدواج می‌کنه و اولین بچه شو ۱۰ سال بعد به دنیا میاره، 

اون یکی ۲۹ سالگی ازدواج می‌کنه و اولین بچه شو سال بعدش به دنیا میاره
یکی ۲۵ سالگی فارغ التحصیل می‌شه ولی ۵ سال بعدش کار پیدا می‌کنه، 
اون یکی ۲۹ سالگی مدرکشو می‌گیره و بلافاصله کار مورد علاقه شو پیدا می‌کنه
یکی ۳۰ سالگی رئیس شرکت می‌شه و در ۴۰ سالگی فوت می‌کنه، 
اون یکی ۴۵ سالگی رئیس شرکت می‌شه و تا ۹۰ سالگی عمر می‌کنه

تو نه از بقیه جلوتری نه عقب تر. تو توی زمان خودت زندگی می‌کنی پس آرام باش، از زندگی لذت ببر و خودت را با دیگری مقایسه نکن.

 

راه های اثبات شده افزایش قدرت مغز

۱- تفکر مثبت

۲- اعتماد به نفس
۳- شناسایی انگیزه ها
۴- هراس نداشتن از شکست
۵- نگه داشتن فعال ذهن خود
۶- محک زدن خود
۷- یادداشت کردن ایده ها
۸- به دنبال تازه ها باشید
۹- همیشه خندان باشید

آموزش الکترونیک

شکست/موفقیت

امنیت در شبکه های اجتماعی